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Mitwirken und Zukunft gestalten

Über uns

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 40 hochqualifizierten Mitarbeitern, das seit der Gründung 1991 mit Sitz in Osnabrück am europaweiten Markt aktiv ist. Wir entwickeln und produzieren für unsere Kunden Werkzeugmaschinen sowie Produkte des Sondermaschinenbaus.
Diverse Dienstleistungen rund um den Maschinenbau ergänzen unser Produktportfolio.
Unsere Maschinen sind hoch innovativ und technisch anspruchsvoll.
Die zuletzt sehr erfolgreich entwickelten Drückmaschinen der PREMO-Baureihe bieten ein enormes Potential für den weltweiten Markt, welches wir jetzt zu einer deutlichen Expansion unseres Unternehmens nutzen wollen.
Diesen Weg können wir gemeinsam gehen.

Für den mechanischen und (nach Schulung) elektrischen Aufbau, sowie für Aufstellung, Inbetriebnahme, Service und Anwendungstechnik der Maschinen beim Kunden (Europa- und weltweit) suchen wir Verstärkung in unserem Team.
Wir erwarten von Ihnen ein gutes technisches Grundverständnis, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit und die Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten.

Ihr Tätigkeitsbereich

  • Eigenverantwortliche allgemeine Montagetätigkeiten
  • Mechanische und teilweise elektrische Montage von Werkzeugmaschinen nach Zg.
  • Aufstellung, Inbetriebnahme, Schulung, Wartung und Service beim Kunden
  • Allgemeine Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Betrieb

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Feinmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
  • staatl. Gepr. Techniker mit entsprechender Ausbildung im Maschinenbau
  • Reisebereitschaft und Erfahrungen im Service beim Kunden
  • Grundkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an Teamarbeit
  • Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Innovative und interessante Aufgaben bei der Maschinenmontage
  • Leistungsgerechte Bezahlung incl. 13. Gehalt
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen (BAV, VL)
  • 40h/Woche mit Gleitzeit und flexiblem Zeitkonto
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Alle Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens
  • Leistungsfördernde Unternehmenskultur mit optionalen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen